Il decalogo della formazione in Anpas

 

1. In ANPAS la formazione non è un settore ma una FUNZIONE, trasversale a tutti i settori e per tutte le attività.

 

2. Tale FUNZIONE è svolta in un SISTEMA nazionale ed in SISTEMI regionali integrati e condivisi

 

3. Obiettivo della formazione in ANPAS è rendere "capaci" e "adeguati" i singoli ei gruppi, per poter scegliere, determinare, cambiare e progettare il futuro del movimento; e, in un rapporto di relazione fiduciaria e di legami di interdipendenza con gli altri soggetti della società e del terzo settore, fare lo stesso con il futuro del nostro paese e del mondo

 

4. La Formazione in ANPAS gode di un necessario grado di autonomia per poter così assolvere in maniera appropriata al compito di elaborare e progettare innovazione

 

5. Di tale FUNZIONE fanno parte i dirigenti di primo e secondo livello, i volontari, i dipendenti, gli esperti, tutti gli altri soggetti protagonisti attivi della vita delle singole Pubbliche Assistenze, dei comitati regionali e dell'intero movimento

 

6. La responsabilità della Formazione in ANPAS sta in capo alla direzione nazionale e al responsabile nazionale da essa delegato, che deve operare in maniera sinergica, collaborativa e di sintesi con i Comitati regionali, con particolare riferimento ai rispettivi responsabili per la formazione; con i responsabili nazionali di tutti i settori d'intervento, con le Pubbliche Assistenze, nella loro specificità ed autonomia; con i dipendenti con responsabilità dirigenziale, gli esperti, i docenti e tutti gli altri soggetti necessari ad un appropriato ed elevato contributo culturale e scientifico

 

7. Fanno parte del SISTEMA della formazione il responsabile nazionale, i responsabili regionali, la figura o le figure dipendenti ad essa dedicate, ogni struttura, tavolo o comitato che si occupi di questioni legate alla progettazione sociale e/o di innovazione, alla ricerca, agli approfondimenti culturali o scientifici ed alla formazione che ANPAS ha o che saranno nel tempo costituiti

 

8. Ogni volontario ANPAS con la sua storia, le sue competenze e i valori che porta è parte attiva del sistema della formazione in ANPAS, e ha diritto alla partecipazione e all'ascolto

 

9. Sono strumenti indispensabili di programmazione della formazione ANPAS:

  • Un luogo di programmazione della formazione a cui partecipano il Responsabile Nazionale, i Responsabili Nazionali dei settori (o loro delegati), i Responsabili Regionali della formazione, con il supporto della struttura ANPAS e dei tecnici di riferimento;
  • Il Documento di Mandato presentato all'Assemblea Congressuale;
  • Il Piano dell'Offerta Formativa di mandato (POF di mandato);
  • Il piano dell'Offerta Formativa di programmazione annuale (POF annuale).

 

10. Sono strumenti indispensabili di realizzazione della Formazione ANPAS: le metodologie didattiche e pedagogiche; l'archivio della formazione; le funzioni e gli strumenti della valutazione; le tecnologie informatiche e di comunicazione dedicate.

 

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