"I Comuni, specialmente i piccoli sono deficienti di personale che possa essere adibito in casi di epidemia e calamità pubbliche. Venendo il bisogno, si reclutano cittadini che generosamente e con entusiasmo si prestano, ma essendo privi di ogni istruzione, non recano quel beneficio , quell'aiuto pratico che si prefiggono. Le pubbliche assistenze dovrebbero avere una squadra di militi istruiti sul modo di eseguire le disinfezioni, estinguere incendi, costruire lazzaretti ecc., e sempre a disposizione dei sindaci e degli ufficiali sanitari. In tal modo le associazioni di pubblica assistenza potrebbero essere veramente utili a questi pubblici servizi"  Congresso pubbliche assistenze di Viareggio, 1899

La formazione Anpas

Zone Formative Anpas 

Seguendo le linee programmatiche e gli obiettivi complessi che Anpas si è data per il triennio 2012-2014 e che il Consiglio Nazionale ha approvato il 31 marzo 2012, la formazione in ANPAS non è più da considerarsi come un insieme di azioni particolari, ma come un processo ampio che pianifica, organizza e armonizza gli interventi di formazione che necessitano di tempi di programmazione e realizzazione ragionati.

È stato proprio partendo dal Piano Triennale che il Gruppo di Progettazione e Programmazione della Formazione (composto dal Responsabile nazionale Formazione, dai Responsabili nazionali dei settori, dai Responsabili regionali della Formazione, da esperti e volontari anche tra i Consiglieri nazionali) nella riunione del 31 marzo 2012 e, successivamente, grazie allo scambio di proposte e suggerimenti è arrivato alla formulazione del Piano dell'Offerta Formativa 2012-2014.

Il POF Triennale 2012-2014 descrive le linee di ampio respiro che inquadrano la formazione all'interno di una prospettiva pedagogica coerente con le scelte del movimento e, ove necessario, con la necessità di cambiamento; è perciò un documento programmatico e di indirizzo che ha per oggetto la formazione e contiene gli obiettivi generali, anche a lungo termine, e l'orientamento della formazione come funzione.

Anpas al Reas

Il POF Triennale affronta la questione della programmazione educativa del movimento muovendo dall'identità storica, culturale e valoriale di ANPAS per rispondere alle esigenze formative delle sue diverse componenti. Le competenze individuate come strategiche per il futuro sono:

a) competenze specifiche per la realizzazione delle attività proprie delle associazioni nei settori di intervento.

b) competenze generali per la gestione dell'associazione in ambito amministrativo, contabile, e organizzativo.

c) motivazione, sensibilizzazione e promozione del volontariato in forma organizzata con particolare riguardo alla sua identità.

d) competenze relazionali e comunicative, anche mediante la capacità di costruire ponti, strumenti di relazione, di conoscenza, di condivisione di immagine positiva.

e) competenze di analisi e ricerca sui bisogni delle comunità territoriali di riferimento

f) capacità riflessive e progettuali per sostenere figure "esperte" a tutti i livelli e attivare capacità di progettazione e progettualità.

g) competenze tecniche della gestione e organizzazione dei servizi;

h) capacità di lavorare in rete, di creare capitale umano, di costruire infrastrutturazione sociale.

i) capacità auto-valutative e valutative per promuovere una cultura della valutazione nel volontariato e nelle comunità territoriali

Ciascuna competenza è utilizzata per orientare gli obiettivi formativi da raggiungere nei singoli corsi attivati.

Per raggiungere obiettivi così complessi è importante aderire all'idea di una formazione che educhi la comunità di ANPAS a tutti i livelli ed è necessario coinvolgere formatori che conoscano questa posizione e che la condividano, che si sentano responsabili nei confronti di tutto il movimento e dei suoi valori/ideali e non solo delle persone che incontrano in aula. Il POF Triennale propone, come strumento di riferimento per tutti quelli, a tutti i livelli, che nel movimento Anpas vorranno cimentarsi con la responsabilità di promuovere, proporre e organizzare la formazione, un decalogo della formazione risultato di una lunga ed attenta riflessione.

Il POF Annuale, in coerenza con gli indirizzi ispiratori del POF Triennale, determina la progettazione specifica a breve termine e dettaglia i corsi e i percorsi di formazione che si intendono realizzare per ciascun anno ed è uno strumento maggiormente orientato all'operatività.

I due strumenti/documenti, POF Triennale ed Annuale, che per la prima volta Anpas ha scelto di fare propri, si possono considerare come un progetto flessibile ed aperto alle integrazioni e modifiche suggerite nel tempo dai cambiamenti sociali, economici e legislativi del paese; dalla realtà del movimento; dal monitoraggio delle azioni intraprese e da tutti quei cambiamenti che si manifesteranno necessari in e per ANPAS.

 

Eventi formativi inseriti e realizzati nel Piano Offerta Formativa Annuale 2012

 

Settore/ambito Eventi formativi
Formazione istituzionale Avvio Corso "Formazione Formatori"
Comunicazione

"Comunicazione efficace, etica, in rete

"Pillole formative in Sardegna (Progetto FcS Forza Paris), Campania (Progetto FcS Link), Liguria (progetto Comitato Reg.le)

Protezione Civile

Corso Operatori Segreterie di campo

Percorso formativo per Campagna Terremoto Io Non Rischio

Servizio Civile

Formazione generale volontari Servizio Civile Nazionale

Formazione alle figure del Servizio Civile Nazionale:OLP e RLEA

(rif. progetti iniziati il 01/02/2012)

Adozioni Internazionali e Cooperazione

Incontri formativi/informativi alle coppie all'inizio del percorso adottivo

Corso standard per coppie adottive

Incontri di gruppo di sostegno all'attesa

Corso "Nonni" – mio nipote viene da lontano... (mio nonno anche)

Attività formativa nei progetti di cooperazione (Nepal-Kenya)

Attività di tutoraggio dei tirocinanti settore internazionale

Politiche Europee Incontro formativo dei volontari partecipanti al Sami Contest 2012
Archivio Storico Percorso formativo a funzionari ufficio Anpas Nazionale
Sviluppo del Movimento

Corsi previsti dal progetto Koinet

Formazione politica

Formazione interculturale

Formazione tecnica segreterie

 

 

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